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職位描述

一、崗位職責(zé)

人力規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展制定人力戰(zhàn)略，分析人力狀況并優(yōu)化架構(gòu)。

招聘選拔：按需求制定招聘計(jì)劃，完善選拔機(jī)制，提升招聘質(zhì)量。

培訓(xùn)發(fā)展：調(diào)研培訓(xùn)需求，制定計(jì)劃，建立內(nèi)訓(xùn)體系并評估效果。

績效管理：完善考核制度，組織評估，運(yùn)用結(jié)果激勵(lì)員工。

薪酬福利：調(diào)研市場制定薪酬，完善福利制度，準(zhǔn)確核算發(fā)放薪資。

員工關(guān)系：維護(hù)員工關(guān)系，處理合同及糾紛，開展文化建設(shè)活動(dòng)。

行政管理：完善行政制度，管理辦公資源，組織會(huì)議及接待，協(xié)調(diào)部門工作。

二、任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，食品 / 制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)，精通人力各模塊，擅長行政管理，熟練使用辦公軟件。
4、具備出色的組織、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

求職提醒：求職過程請勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請舉報(bào)。

工作地點(diǎn)

福建漳州市龍海市前厝村后厝社353號

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