一年前，穆潔來到這家公司銷售部，先從銷售助理做起。作為新人，穆潔腿快嘴甜，性格開朗，夸這個衣服漂亮，幫那個取個文件，代買個東西，毫無怨言，很快成為辦公室的“開心果”，同事們一提起穆潔，普遍評價就是：這小姑娘有眼色，勤快，人好。

　　有了好人緣，在工作上，同事對她也很有耐心，穆潔原本可以利用良好的人際關(guān)系打開工作局面，而她卻沒有把握好。一次，帶穆潔的銷售代表讓穆潔拿一份資料給客戶，而穆潔卻轉(zhuǎn)交給另外一個順路的同事代辦，作為回報，穆潔主動許諾幫該同事買早餐。這樣的事情多了，局面發(fā)生了奇怪的變化，穆潔往往花大量的時間幫同事辦些雜事，甚至私事，而她分內(nèi)工作上的事情，總有人幫忙應(yīng)付著，一晃過了半年，與穆潔同來的幾個新人，業(yè)績明顯上升，而穆潔卻連月任務(wù)都很難完成。

　　去年“五一”后，穆潔的上司將她叫到辦公室，直接提出公司裁員，穆潔被辭退。得知此事，同事們紛紛表示遺憾，卻沒有一個站出來為她說話的，穆潔極其失望。臨走前，穆潔敲開上司辦公室的門，她向上司提出，為什么在公司上下?lián)碛泻萌司墸瑓s被解雇？上司告訴穆潔，在企業(yè)，業(yè)績?yōu)橄龋�工作為重。在做好工作的前提下，好人緣才是錦上添花；否則，人緣再好，忽略了本職工作，也是枉然。