根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和2015年度業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司將面向全國招收2015年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本條件
（一）基本要求
1. 勤奮好學(xué)，品學(xué)兼優(yōu)，思想積極，遵紀(jì)守法，具有良好的大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識；
2. 身體健康，綜合素質(zhì)較高，能較好適應(yīng)崗位工作需要。
（二）計(jì)算機(jī)要求
能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
（三）外語要求
大學(xué)本科畢業(yè)生大學(xué)英語四級考試成績425分及以上，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生大學(xué)英語六級考試成績425分及以上。
二、招聘計(jì)劃
2015年度，中色股份將面向全國各大高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生19名，其中總部職能管理部門9名，工程事業(yè)部10名。需求專業(yè)包括：工商管理類、經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、法學(xué)類、語言文學(xué)類、地礦冶金類、計(jì)算機(jī)軟硬件類、機(jī)械電氣自動(dòng)化類等。詳見下表。
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招聘部門
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招聘崗位
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專業(yè)
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學(xué)歷
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招聘數(shù)量
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總經(jīng)理辦公室
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法務(wù)管理
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法律類
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全日制大學(xué)本科及以上
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1
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人力資源部
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人事與綜合管理
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人力資源管理
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
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1
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財(cái)務(wù)部
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成本核算
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財(cái)會(huì)類
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2
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企業(yè)發(fā)展（投資）部
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投資管理
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工商管理類
經(jīng)濟(jì)金融類
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1
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戰(zhàn)略規(guī)劃部
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戰(zhàn)略規(guī)劃
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工商管理類
經(jīng)濟(jì)金融類
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1
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科技信息部
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信息化建設(shè)
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計(jì)算機(jī)軟硬件類
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1
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質(zhì)量環(huán)保部
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環(huán)保管理
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環(huán)境工程
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1
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資源開發(fā)部
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資源開發(fā)
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采礦工程
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1
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工程事業(yè)部
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項(xiàng)目開發(fā)
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法語、俄語、
英語、采礦工程
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4
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設(shè)備管理
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電氣自動(dòng)化
機(jī)械工程
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4
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現(xiàn)場管理
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電氣自動(dòng)化
機(jī)械工程
項(xiàng)目管理
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2
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合計(jì)
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19
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三、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間自2014年12月30日~2015年1月20日
2. 報(bào)名方式：高校畢業(yè)生雙選會(huì)、網(wǎng)申、郵箱投遞。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)簡歷、身份證、成績單、外語成績單及其它相關(guān)證書掃描件發(fā)至中色股份人力資源部電子郵箱（hr@nfc-china.com）報(bào)名。碩士研究生需提供大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書和成績單。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件，對應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)、外語水平以及在校表現(xiàn)等進(jìn)行資格審查。
（三）筆試面試
2015年1月中旬。
（四）體檢
2015年1月下旬。
（五）公示
（六）簽約錄用
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。公司將以電話和郵件通知，請保持通訊暢通。
（二）報(bào)名簡歷和郵件標(biāo)題：姓名（畢業(yè)學(xué)校（簡稱）-專業(yè)-學(xué)歷），如“張三（北大-投資管理-碩士）”。如未按要求填寫，則視為無效簡歷，恕不接收。
（三）資格審查、筆試、面試、將以電話形式通知。錄用結(jié)果將在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
（四）公司網(wǎng)站及人社部相關(guān)鏈接為我公司發(fā)布招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的官方渠道，未授權(quán)其他網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（五）筆試、面試通知將通過公司人力資源部郵箱發(fā)布，請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
（六）招聘本著“公開、公正、透明”的原則進(jìn)行，由中色股份紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：010-84427258
中色股份人力資源部
2014年12月30日
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