一、打開(kāi)天窗說(shuō)亮話

 

　　中國(guó)有句諺語(yǔ)叫做“打開(kāi)天窗說(shuō)亮話”，這種開(kāi)門見(jiàn)山式的方式適用于直接的領(lǐng)導(dǎo)，采用這種方式時(shí)一定得先搞清楚你的領(lǐng)導(dǎo)是屬于什么類型的，這就得從領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的言行與習(xí)慣慢慢地上心摸索的，究竟是喜歡“直接風(fēng)”還是“含蓄風(fēng)”。

 

　　遇到講道理，喜歡說(shuō)話直接的老板，他會(huì)很歡迎你跟他有話就說(shuō)、實(shí)話實(shí)說(shuō)，因?yàn)檫@樣領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)更能了解到“民意”，更加順應(yīng)民意地管理公司。但一定要注意的是，你必須要有充分的理由來(lái)證明自己的價(jià)值，一定得想想自己是否值得加薪，加多少薪資；否則，難免會(huì)吃個(gè)閉門羹，碰釘子，還會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下 “干活不靈光，要錢不含糊”的負(fù)面印象。

 

　　二、多行得“芳心”

 

　　如若遇到辦事風(fēng)格含蓄，不喜歡直來(lái)直去、張口談錢做法的領(lǐng)導(dǎo)，怎樣俘獲這類領(lǐng)導(dǎo)的“芳心”呢？悄悄告訴你，這類領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)賞識(shí)“說(shuō)得好不如做得好”的有為才人。只要勤勉做事，準(zhǔn)能贏得領(lǐng)導(dǎo)的“芳心”。

 

　　有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話，“什么樣的員工是最優(yōu)秀的員工，就是每天加到凌晨一兩點(diǎn)，你要是十一二點(diǎn)就走，你都不好意思和人家打招呼”，雖然聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)夸張，但也確實(shí)反映了一些領(lǐng)導(dǎo)看準(zhǔn)好員工的標(biāo)準(zhǔn)。那么，接下來(lái)你要做的就是不僅把自己份內(nèi)的工作做好，而且盡量把工作做得好到讓領(lǐng)導(dǎo)意外。除此之外，還應(yīng)盡量幫助同事，適當(dāng)?shù)募蛹影�。這樣一來(lái)不僅在老板眼里得到了賞識(shí)，還加深了與同事之間的情誼，雖然累點(diǎn)，但還是俘獲了多顆“芳心”，也可以省下花在工作之外的心思，何樂(lè)而不為呢！

 

　　三、鯉魚(yú)躍龍門，我跳！

 

　　中國(guó)有句古話叫“樹(shù)挪死，人挪活”，有些人會(huì)覺(jué)得如果在本公司要求或者等待領(lǐng)導(dǎo)加。

 

　　薪都不能得到想要的結(jié)果，要么不加要么加的薪資沒(méi)有達(dá)到自己所預(yù)期的，而自己的能力已超越了應(yīng)得的薪資待遇，這樣失落感會(huì)大大地增加，也就沒(méi)有了繼續(xù)留下來(lái)的必要，唯一想的就是跳槽。

 

　　如是這種情況，小編建議在做出辭職行動(dòng)之前，一定要先找好自己的下個(gè)“東家”，以防跳到了空中無(wú)法落地，而且每次跳槽都能夠保持工資不斷地上升，知道自己什么時(shí)候該走，什么時(shí)候該留下。充分利用好跳槽的機(jī)會(huì)，即使最終沒(méi)有跳，也容易讓老板給自己漲工資，從而留下自己。
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