崗位要求：
1)  年齡：30歲以內(nèi)；
2)  學(xué)歷：本科及以上；
3)  專業(yè)：人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家各項勞動人事政策法規(guī)。
4)  經(jīng)驗：有人力資源管理社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
5)  身體能動性：能夠適應(yīng)短期出差；
6)  基本性格要素：性格開朗、樂觀向上、積極進取、誠實正直、吃苦耐勞、勤于動腦、情緒穩(wěn)定、抗壓能力強，且有較強的執(zhí)行力和環(huán)境適應(yīng)能力。
7)  基本能力要素：有較強的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的邏輯分析能力和寫作能力；
8)  熟練使用office系列軟件等。

福利待遇：
五險一金、年度調(diào)薪、年終獎、各類過節(jié)費（五一、中秋、春節(jié)等）、加班補助、通訊補貼、采暖補貼、高溫補貼、出差補助、帶薪年假等。