1.大專以上學歷；
2.有生產(chǎn)型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗2年以上，
3.熟悉招聘渠道、技巧和員工培訓；
4.有后勤管理的經(jīng)驗；
5.熟悉國家勞動法、社會保險等法律法規(guī)；
6.個性謙和，工作細致，溝通協(xié)調(diào)能力與責任心強；
7.有安全主任證的優(yōu)先。