職位描述

 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)和維護(hù)運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常管理工作，如文件控制、內(nèi)審、管理評審、模擬召回、糾正預(yù)防措施跟進(jìn)、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn)、食品安全培訓(xùn)等。

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件控制，并檢查工廠文控工作執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)管理體系的策劃，管理體系手冊、程序文件的的編制、修訂及標(biāo)準(zhǔn)化工作。

工廠質(zhì)量管理部門進(jìn)行生產(chǎn)許可、出口食品備案、客戶驗(yàn)廠等行政許可的審查工作。

5、負(fù)責(zé)公司及部門質(zhì)量目標(biāo)的匯總分析及后續(xù)改善跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)定期評價(jià)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，并做出評價(jià)報(bào)告，提出改善方向并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
3.文件檔案管理
3.1 負(fù)責(zé)收集、整理、更新。
3.2 建立客戶檔案管理。
3.3 質(zhì)量管理各項(xiàng)資料的整理歸檔工作，主要包括內(nèi)審、管理評審、模擬召回、外部審核資料等。
3.4 整理供應(yīng)商檔案、食品法規(guī)清單。
3.5 收集整理客戶投訴的相關(guān)資料。

5、對部門的日常工作進(jìn)行合理安排、任務(wù)分配及監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門員工完成各項(xiàng)工作。
要求：有食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，年齡28-40歲，男女不限，學(xué)歷大專以上，有食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對HACCP/ISO22000體系熟識(shí)，有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮
上班時(shí)間8小時(shí)單休，入職交社保，包吃住。