1、從事人力資源工作3-5年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、熟悉使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力；