一是清理公益性崗位促進(jìn)就業(yè)。今年以來，完成了對(duì)全縣43個(gè)單位1474名公益性崗位人員的清理清查，對(duì)安置期限超過3年和不按規(guī)定上崗的人員全部進(jìn)行了清理，其中騰出公益性崗位安排238名困難高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　二是激勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、宣傳創(chuàng)業(yè)典型等形式引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)110人，創(chuàng)業(yè)成功的有36人，創(chuàng)辦企業(yè)初具規(guī)模的有10人，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款530萬元。加強(qiáng)就業(yè)資金管理，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。今年以來，培訓(xùn)補(bǔ)貼高校畢業(yè)生63人4.89萬元，職介補(bǔ)貼高校畢業(yè)生34人0.69萬元，公益性崗位補(bǔ)貼高校畢業(yè)生158人27.8萬元。

　　三是鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納促就業(yè)。先后舉辦2場(chǎng)企業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生在縣域內(nèi)企業(yè)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，通過縣域企業(yè)招聘、人才交流中介機(jī)構(gòu)推薦等就業(yè)渠道，將232名高校畢業(yè)生推薦到小微企業(yè)就業(yè)。