桑先生是南方航空公司的一名機(jī)長(zhǎng)，由于他向公司提出了解約請(qǐng)求，被航空公司起訴至順義法院，索賠賠償金、違約金及住房補(bǔ)貼等合計(jì)950萬(wàn)元。

　　原告南方航空公司北京分公司起訴稱(chēng)，1988年9月至1992年7月桑先生由中國(guó)北方航空公司出資予以培訓(xùn)，進(jìn)入民航飛行學(xué)院學(xué)習(xí)，畢業(yè)后，桑先生至北方航空公司從事飛行員工作。后依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于組建中國(guó)南方航空集團(tuán)公司有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)》，組建中國(guó)南方航空集團(tuán)公司。改制重組后，桑先生與北方航空公司的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系由中國(guó)南方航空股份有限公司承繼并實(shí)際履行。南方航空公司與桑先生協(xié)商一致，安排其到北京從事飛行員工作并接受公司管理。

　　2008年南航北京分公司與桑先生變更了勞動(dòng)合同書(shū)，約定“合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期從2008年10月20日至法定的解除、終止條件時(shí)止。”此后，南方航空公司與被告還簽訂了《長(zhǎng)期調(diào)動(dòng)協(xié)議書(shū)》，約定“桑先生自愿一直在北京分公司工作，南航公司授權(quán)北京分公司與其辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù)，變更后的工作、行政、組織等關(guān)系由北京分公司進(jìn)行管理。”

　　2010年12月30日，桑先生將《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》送達(dá)公司，收到該通知后公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)多方挽留。但桑先生于2011年2月24日提起仲裁要求解除勞動(dòng)合同。南航公司認(rèn)為，桑先生在公司工作，由一名學(xué)員最后成為一名飛行教員、成熟機(jī)長(zhǎng)，經(jīng)歷了初始培訓(xùn)、各種機(jī)型的改裝培訓(xùn)和后續(xù)培養(yǎng)、復(fù)訓(xùn)等過(guò)程。公司為此支付了巨額的培訓(xùn)費(fèi)用和管理費(fèi)用。依據(jù)相關(guān)法規(guī)以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，桑先生如違約解除勞動(dòng)合同，將造成公司巨額的經(jīng)濟(jì)損失。故起訴要求桑先生支付賠償金450萬(wàn)元，違約金450萬(wàn)元及返還住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元。