1、 2年以上連鎖企業(yè)店長管理工作經歷；
2、 具有豐富的門店運營經驗及較好運營過中程各環(huán)節(jié)的控制能力；
3、 具有良好的溝通能力、語言表達和書面表述能力
4、 具有較好的協調、談判技巧，能夠分析、并實際解決連鎖業(yè)工作中遇到的疑難問題；
5、 較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
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