崗位職責(zé)：

1.對申請組織提交的申請、企業(yè)資料、合同草案的接收、建檔；同時(shí)對這些資料的完整性、有效性、真?zhèn)涡�、符合性進(jìn)行檢查（包括：初審、外轉(zhuǎn)監(jiān)審、再認(rèn)證、外轉(zhuǎn)再認(rèn)證、擴(kuò)大、縮小）并對其進(jìn)行評審，以確定這些提交的資料是否符合法律法規(guī)要求，本中心是否有能力滿足這些要求；

2.根據(jù)中心對于申請受理和合同評審的相關(guān)要求進(jìn)行受理、評審：

1）申請組織提供的申請資料應(yīng)滿足相關(guān)要求；

2）根據(jù)申請組織的規(guī)模、員工人數(shù)、產(chǎn)品復(fù)雜程度、場地分散等情況，確定審核人/日數(shù)；

3）與企業(yè)聯(lián)系確定受理認(rèn)證范圍；確定專業(yè)代碼；審查申請認(rèn)證范圍是否在中心認(rèn)可業(yè)務(wù)范圍內(nèi)；

3.對申請人報(bào)送的資料進(jìn)行登記，并登入中心項(xiàng)目庫錄入評審信息，完成評審表格的填寫；

4.對一階段或?qū)徍私M現(xiàn)場反饋的材料進(jìn)行評審及必要的更改；

5.將不能受理的認(rèn)證申請，自申請之日起10工作日內(nèi)通知申請人，說明理由退回申請資料；

6.對申請組織信息變更、及時(shí)更改軟件系統(tǒng)。

7.評審合格的材料轉(zhuǎn)移到相關(guān)部門（審核部和技術(shù)委員會(huì)認(rèn)證評定）；

8.寄返企業(yè)合同和受理通知單；

任職要求：

1、具有大專以上學(xué)歷；