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    兩大絕招 贊美同事溫暖職場

    來源:雅虎 時間:2012-12-24
    核心提示: 贊美,是人們獲取別人好感的方法之一。真心的贊美,卻是能夠溫暖人心的溝通方式。怎么跟同事相處好?今天,小編就來教你贊美的小絕招,讓你的職場充滿溫暖。
       贊美,是人們獲取別人好感的方法之一。真心的贊美,卻是能夠溫暖人心的溝通方式。怎么跟同事相處好?今天,小編就來教你贊美的小絕招,讓你的職場充滿溫暖。
     
      贊美很常見,但是,你有去贊美過你的同事嗎?不要小看贊美哦,一句真心的贊美就能抵過其他花巧的捷徑。人與人之間的相處并沒有什么捷徑可言,最重要的還是心與心之間的靠近。
     
      贊美是一種行之有效的交往技巧,因為,它能夠有效地拉近人與人之間的心理距離,使彼此迅速地產(chǎn)生溝通的愿望。美國有一位心理學家指出:“渴望被人賞識是人最基本的天性。”既然渴望贊美是人的一種天性,那我們在工作中就應學習和掌握好這一智慧。學會贊美同事不僅讓你大受歡迎,對你以后的職場發(fā)展也是大有好處的。
     
      贊美是送給同事最好的禮物
     
      同事之間相處久了,就會忽略對方的優(yōu)點,反倒對彼此間的缺點很敏感,這是使工作陷入困境的征兆。其實,一句由衷的贊美或一句得體的建議,都會讓同事感覺到你對他的重視,無形中增加對你的好感。
     
      聰明的女人知道,每個人都渴望自己的價值得到認可,渴望得到別人的贊美。尤其在我們付出了辛勤和復雜的勞動之后完成的工作,更是期待別人的注意和贊賞。同事之間如果能經(jīng)常用毫不吝嗇的語言贊美對方,相信在工作的時候,我們的激情會更高,工作效率也會提升。
     
      真心的贊美勝過任何花言巧語
     
      每個人心里都有一把自己的秤桿,別人對你怎樣,心里面其實都一清二楚。一時奉承的贊美,可能會博得一時的笑容,卻不能拉近心的距離。而真心的贊美,卻是能夠滋潤心靈的良藥。下面教你贊美的2個小技巧。
     
      1.要有真實的情感
     
      這種情感包括對對方的情感感受和自己的真實情感,這是要發(fā)自內(nèi)心的。有了這樣的基礎(chǔ),我們贊美起同事來就會顯得自然和真誠,不會給人虛假和牽強的感覺。
     
      2.用詞要得當
     
      在贊美同事的時候要根據(jù)不同人的性格來使用我們的贊美語言,對待城府深的同事,贊美要點到即止;對待性格活潑外向的同事就不要吝嗇贊美的詞匯,多夸獎對方會讓他很開心。同時,注意觀察對方的狀態(tài)是很重要的一個過程,如果對方恰逢情緒特別低落,或者有其他不順心的事情,過分的贊美往往讓對方覺得不真實,所以一定要注重對方的感受。
     
      真誠而又有技巧地贊美同事,不僅會讓同事增加對你的好感,而且也會給你自己的工作帶來便利,使彼此的心情變得愉悅、輕松,合作起來也格外容易。
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