與其說電影《一往無前》是搖滾音樂名人強(qiáng)尼·卡什的傳記片，不如說是他與一個(gè)女人的愛情篇章—影片不只展現(xiàn)了強(qiáng)尼·卡什從一無所有到成就非凡，展現(xiàn)了他與貧寒的出身抗?fàn)�、與折磨人的毒癮抗?fàn)幍墓适�，更生�?dòng)地演繹了那個(gè)改變他命運(yùn)的女人與他之間曲折又感人的愛情。那個(gè)影響了強(qiáng)尼·卡什的瘦小、獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的非凡女人，正是著名的鄉(xiāng)村音樂歌手瓊·卡特。

　　瓊在上世紀(jì)五十年代，就能夠不理會世俗的偏見，結(jié)兩次婚，分別為兩個(gè)丈夫生了孩子，甚至還獨(dú)自一人坐在擠滿了男樂手的車?yán)锏教幯惭?hellip;…她的思想和行動(dòng)都超前于那個(gè)時(shí)代，可以說，沒有她就沒有功成名就的強(qiáng)尼·卡什。影片中，瓊·卡特用自己的一生告訴人們:女人，你的名字不是弱者。

　　職場啟示:永遠(yuǎn)記得，你的名字不是“弱者”。當(dāng)社會或者男人習(xí)慣于把“弱者”二字強(qiáng)加在女人身上，我們自己千萬不要被這種習(xí)慣思維所暗示或蠱惑。要知道，無論男人還是女人，都會有強(qiáng)有弱，女人并非天生的弱者。實(shí)際上，女性的韌性和耐力，是一股不可低估的強(qiáng)大力量。相信自己有能力從困境中突圍而出，相信自己有能力做到別人認(rèn)為你永遠(yuǎn)不可能做到的，永遠(yuǎn)不以弱者定位自己的人，才能成為最大的贏家。

　　所謂防御行為是指在職場或社會中反擊他人的無理要求，捍衛(wèi)自身的成果或保衛(wèi)自己"領(lǐng)域"的行為。在社會生活中，難免會遇到別人侵犯自己的"領(lǐng)域"，這時(shí)候最重要的就是知道怎么去應(yīng)對。在殺氣騰騰的商界中如果自己的防御薄弱，不僅可能會失去難得的機(jī)會，讓自己在競爭的壓力下徘徊不前，而且還可能保護(hù)不了自己的成果與自尊。因此在社會生活中適當(dāng)?shù)姆烙�是必要且必須的�?/p>

　　防御方法有形象作為的方法、通訊作為的方法、行動(dòng)作為的方法三種。形象作為的方法是指你形象剛烈或帶給人一種威嚴(yán)的感覺，那么對方就會小心行事，少對你犯失禮之舉；通訊作為的方法是指在某人犯了失禮之舉后所對應(yīng)的一種方式；行動(dòng)作為的方法指的是充分表達(dá)自己的感情且適當(dāng)婉轉(zhuǎn)地闡述問題，避免產(chǎn)生大的沖突。

　　防御行為在職場生活中具有保護(hù)自己的戰(zhàn)略意義。當(dāng)然，過分的防御行為也容易導(dǎo)致緊張的人際關(guān)系。攻擊行為是指以能動(dòng)性的方式告訴周圍人自己的存在，并使人際關(guān)系往對自己有利的方向發(fā)展。社會組織不會一一去鑒別一個(gè)人是不是人才，那么我們要把握先機(jī)，主動(dòng)去推銷自己。攻擊行為是你成為領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)奠基石，有時(shí)候?yàn)榱诉_(dá)成所愿要采取違背原則的手段與方法。這里的攻擊行為既是你對自己的"市場營銷"活動(dòng)，也是先于別人得到各種實(shí)惠的方法。著名職場研究專家譚小芳老師總結(jié)一下幾點(diǎn)：

　　切勿輕信他人

　　職場是一個(gè)利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)�。你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。

　　偽善的人不是異類

　　很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實(shí)際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學(xué)會說謊話，或者學(xué)會沉默。

　　掌握你命運(yùn)的人是老板

　　職場是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級的地方，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個(gè)女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己的命運(yùn)交到同事手里。要不被老板控制是很難的，但至少，你要學(xué)會不受同事的影響。

　　做得多不如說得多

　　在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現(xiàn)，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因?yàn)樯纤緣焊�看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實(shí)就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。

　　為小事生氣

　　女性在職場里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。實(shí)際上，小事情并不會改變你的職場命運(yùn)，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。相反，過于糾纏細(xì)節(jié)，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

　　所有想混日子的人，都會被工作忙到累死

　　混日子并不是一種生活，而是一種待遇。在職場里，老板給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時(shí)，你就必須要干活。而只有那些擁有權(quán)力的人，才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權(quán)力，當(dāng)然沒資格混吃等死。

　　對敵人一定要斗到底

　　職場里輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒有心軟的資格的。許多人在職場里都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個(gè)。絕不是因?yàn)樗齻儧]有手腕和智謀，而是因?yàn)榕�孩太容易心軟。職場里，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當(dāng)對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機(jī)會，反而患得患失，最后讓人逆轉(zhuǎn)局面。真正的勝利者，并沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已

　　不是每個(gè)機(jī)會都值得嘗試的

　　女性在職場里最大的問題并非是要不要往上爬，而是如何抵御誘惑。許多人不是沒有機(jī)會，而是機(jī)會太多，不曉得如何選擇。職場里的機(jī)會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進(jìn)的步伐。所以，當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。

　　別做職場里最聰明的人

　　你要記住，別怕做職場里最笨的那一個(gè)，但千萬別做最聰明的人。有些女性沒有自信，就怕自己是人們眼里最笨的那個(gè)。事實(shí)上，職場里混得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以為很聰明的。每個(gè)人對自己智商的評估，應(yīng)該打一個(gè)對折后再打一個(gè)對折，這才接近于真相。而笨人雖不能爬上權(quán)力的高峰，卻可以在職場里找到安身立命的地方�？勺宰髀斆鞯娜�，卻往往會被人排擠，會成為先失敗的出頭鳥。所以，聰明是一種很危險(xiǎn)的狀態(tài)，笨反而更安全。