我在巨頭實(shí)習(xí)過，大致上了解巨頭內(nèi)的生存工作環(huán)境，安逸、舒適，社會認(rèn)可度高，但我總覺得在那里工作成就感不強(qiáng)，無法從頭接觸一個(gè)項(xiàng)目，看著它成長。巨頭強(qiáng)與不強(qiáng)，都感覺跟我無關(guān)，我不在，它依舊強(qiáng)大。并且我要去的部門是個(gè)不那么核心的部門，業(yè)務(wù)很穩(wěn)定，新任務(wù)不多。

 

　　小公司我是有點(diǎn)欽佩他們的領(lǐng)頭人，來招聘的時(shí)候也跟幾個(gè)面試官吃過飯，聊起來感覺有 點(diǎn)點(diǎn)欣賞他們。對那種在亂世中廝殺，在別人都不看好的市場中，慢慢將自己公司做的嶄露頭角很是向往。但團(tuán)購這個(gè)行業(yè)確實(shí)太亂，盈利模式貌似誰都沒找到。有 時(shí)候想，萬一明年我還沒畢業(yè)或剛畢業(yè)的時(shí)候，公司就倒了，我再重找工作就會出現(xiàn)很多問題。什么干部身份、什么什么戶籍制度等等，我也不很懂。

 

　　總之感覺就是是選擇理想，還是選擇現(xiàn)實(shí)生活。個(gè)人真的不怕吃苦、不怕加班，只求有一 天能站在大牛身側(cè)，能有所成就，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。周圍基本上10個(gè)有9個(gè)人告訴我去巨頭，但個(gè)人心里總是有點(diǎn)點(diǎn)不情愿，真的不知道該如何取舍，不知道自己 的想法是不是太幼稚，把生活看得太簡單。

 

　　知道您是放棄網(wǎng)易優(yōu)厚的待遇自己創(chuàng)業(yè)，但您是在自己很有底氣的時(shí)候出來創(chuàng)業(yè)的，想問下，您對應(yīng)屆生，還未有工作經(jīng)驗(yàn)的人會有怎樣的建議呢？

 

　　很久沒接到給怪蜀黍的來信了，對于職場新人的建議呢，我也不是忠厚長者……只能隨口一說，希望不要誤人子弟。

 

　　就這個(gè)案例而言，我個(gè)人不太喜歡團(tuán)購產(chǎn)品，或者說，不太喜歡營銷導(dǎo)向的產(chǎn)品，因?yàn)楫a(chǎn)品設(shè)計(jì)的發(fā)揮空間不大。但這是個(gè)人偏好，不能推己及人。

 

　　因?yàn)椴桓信d趣，我對團(tuán)購市場所知不多，對美團(tuán)和大眾點(diǎn)評的團(tuán)購業(yè)務(wù)有些好感，別的不大了解。這兩家都有清晰的打法與產(chǎn)品基因，排名也很靠前。

 

　　至于巨頭——其實(shí)畢業(yè)后去大公司是個(gè)不錯(cuò)的選擇，對于職場的為人處事尤其有益。相比小公司來說，在大公司施展身手被束縛很多，很難有成就感，分配任 務(wù)呆板，考核標(biāo)準(zhǔn)扭曲，部門關(guān)系復(fù)雜，但也提供了近距離觀察與了解“大企業(yè)病”的機(jī)會。別小看這一點(diǎn)，理解大企業(yè)病對你未來的職場心態(tài)會有很大幫助，人脈 關(guān)系與履歷光環(huán)就更不用說了。