問(wèn)：非全日制用工約定試用期嗎？
答：《勞動(dòng)合同法》第70條規(guī)定：非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。若用工單位違法約定試用期并引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
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